Nuestras Publicaciones

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Aquí encontrará informes, estudios, libros, CD-ROMs y otros documentos publicados por Mazars.

Informes contables

Es bien conocida la importancia de la Contabilidad como instrumento de Información de las organizaciones tanto para los usuarios internos como externos y la posibilidad que nos ofrece de aplicar los controles necesarios ante las desviaciones acaecidas.

¿Qué es el empleado 3.0?

Al igual que la gran parte de los aspectos en la vida humana, las modalidades de trabajo tienden a variar y a desarrollarse. En el mundo laboral, la tecnología ha cambiado el entorno de trabajo, desarrollando puestos digitales y con ello, las organizaciones actuales tienen el desafío de entender que el mercado laboral se ha ido modificando, y con ello sus empleados.

Tributación en el Agro

El 30.06.2018 cerraron ejercicio las empresas con actividad agropecuaria.

Los productores agropecuarios deberán tributar IRAE o IMEBA, según corresponda.

Propiedades de Inversión

En esta oportunidad trataremos el tema de las Propiedades de Inversión – basados en la Sección 16 de las NIIF para PYMES vigentes en nuestro país.

Recibo de Salarios Electrónico

El Capitulo V del Decreto 278/017, establece las formalidades del recibo de sueldo electrónico.

Trascribimos a continuación el citado Capitulo a efectos de poder luego analizarlo.:

Ay, Celeste, regalame un manual !

Siete años atrás, el Cr. Luis Martinez, Socio Director de Mazars en Uruguay escribió el siguiente artículo haciendo referencia al camino recorrido por la seleccion en Sudáfrica 2010. Los años pasaron, algunos nombres han cambiado pero la enseñanza sigue vigente.

La experiencia de la selección se puede extrapolar a la vida de una empresa. Sólo hay que aprovechar la lección.

¿Nuestra empresa está preparada para el Mundial?

Les pasamos algunos tips para aprovechar la efervescencia mundialista.

Varios estudios indican que el ausentismo y el bajo rendimiento se incrementa durante el mes del Mundial, aspecto que puede incidir negativamente en la productividad de las empresas. Todos los empleados, hombres y mujeres, de los distintos niveles jerárquicos, esperan con ansias ver jugar a su selección y disfrutar de ese momento efervescente que genera ver a su país compitiendo en el fútbol. Así como también ver enfrentarse a otras selecciones de trayectoria y antecedentes de éxitos futbolísticos. El ausentismo, las llegadas tarde y las distracciones pueden hacer que las personas no rindan satisfactoriamente.

Asesoramiento y Capacitación en el marco de la nueva Agenda de Derechos

El Estado uruguayo ha decidido impulsar una agenda de derechos con algunos principios rectores de la misma. Para ello ha impulsado algunas leyes que en el caso de no cumplirse son pasibles de sanciones. Estas situaciones se dan no solo para los trabajadores/as de la empresa, sino para sus dueños/as, o quién represente a la empresa o ésta designe para su representación, además de las empresas contratadas y proveedores en general.

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