Mazars Uruguay Firma adherida a los Principios WEPs’ para el Empoderamiento de las Mujeres.

En Mazars Capital Humano trabajamos bajo una visión de igualdad de género.

El principio 5 de las WEP’s dice: “Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres”.

Asesoramos a nuestros clientes sobre la importancia de la diversidad en los equipos humanos, porque además de ser un tema de DDHH, “la igualdad de género es un buen negocio” como promueve ONU Mujeres en sus comunicaciones. Se ha demostrado que las empresas que cuentan con diversidad en sus equipos de trabajos son más exitosas y rentables. 

En tal sentido en nuestros servicios profesionales de reclutamiento y selección, estamos comprometidos con el objetivo de presentar a nuestros clientes como candidatos finalistas bajo criterios de diversidad, equidad y fundamentalmente encontrarán a personas en donde el Talento trasciende el Género.  Mujeres y hombres