Gestión del capital humano

  • Share
  • Print page

Proponemos los siguientes servicios:

  • Descripción y Análisis de Cargos

Asistimos al Departamento de Recursos Humanos en la implementación de las descripciones y análisis de cargos, que sirva de base para una eficiente gestión de Recursos Humanos.

  • Plan de carrera

Cooperamos con el desarrollo profesional de las personas, colaborando con la empresa en la planificación de su carrera laboral y procurando las oportunidades laborales a nivel interno, que desarrollen sus capacidades y su realización personal.

  • Outplacement

Facilitamos la desvinculación del personal de la empresa, asesorando en la forma de salida más conveniente, apoyando procesos que apuntan a generar oportunidades laborales.

  • Evaluación de Desempeño

Desarrollamos y adaptamos su sistema de evaluación del desempeño a las últimas tendencias internacionales en retroalimentación de la gestión. Es una herramienta que le permite motivar a su personal, desarrollar las competencias laborales requeridas por cada cargo, profesionalizar su empresa, establecer un plan de carrera, entre otros beneficios claves.

  • Previsión Jubilatoria

Sabemos que para una empresa, su gente es importante, por ello preparar la previsión jubilatoria permite fomentar la motivación y cuidar el clima laboral de la organización.

Share